学生工作

《武汉大学普通本科毕业生就业协议书》管理办法

一. 毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后,均须签订《武汉大学普通本科毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)。学校根据手续完备的就业协议书制定就业计划,并作为毕业生派遣、户口迁移、档案转递的依据。

二.《就业协议书》的发放对象为国家任务招收的非定向普通本科毕业生,其中被确定为免试研究生和未解除定向就业协议的本科毕业生不发放《就业协议书》。

三.《就业协议书》实行编号管理,符合发放条件的每位毕业生只能拥有一套,每套一式四份,由各学院(系)到毕业生就业办公室统一领取,根据各学院(系)情况发放给毕业生。任何单位和个人均不得复印、复制、转借或挪用。其中,内地西藏班和少数民族预科生若不愿回生源地区就业,须获得生源所在地就业主管部门同意的书面函,方可在全国范围内就业。

四. 如《就业协议书》因破损等情况需要更换的,必须持原《就业协议书》和学院(系)签署意见的书面申请到毕业生就业办公室申请更换,且每名毕业生只能换发一次。

五.毕业生必须认真阅读《就业协议书》中的条款,经与用人单位双向选择,签订此《就业协议书》。《就业协议书》的签订程序一般为:毕业生到所在学院(系)领取《就业协议书》 毕业生填写乙方(毕业生)基本情况,并在乙方(毕业生)处签字 用人单位(甲方)签字盖章 乙方(毕业生)所在学院(系)主管本科生就业工作的负责人签字盖章 毕业生就业办公室鉴证盖章,至此签约完成。

六、在签订《就业协议书》时,如遇特殊情况需学校先盖章,毕业生需持接收单位开具的有效书面接收函(接收函必须注明单位全称、单位性质、单位的具体地址、邮政编码和联系电话),并在乙方(毕业生)处签署“同意到××单位工作”的个人意见,经其所在学院(系)签署意见并盖章后,到毕业生就业办公室签章。

七.毕业生办理违约时,必须具备以下条件方可领取新的《就业协议书》:

1. 提交原签约单位同意解除协议的书面公函并退回原签订的《就业协议书》;

2. 毕业生本人提交书面申请,说明违约原因,由学院(系)分管本科生就业工作的副书记签署意见并加盖有效公章;

3. 毕业生持以上材料到毕业生就业办公室办理新的《就业协议书》。

对于违约一次以上或恶意违约的毕业生,学校将在新的《就业协议书》上标注毕业生违约次数。

已签订《就业协议书》的毕业生若考取研究生、选调生及公务员,应及时通知原签约单位,由原签约单位出具同意解除协议的书面证明,协议方可解除,否则,按原《就业协议书》派遣。

八.《就业协议书》是毕业生派遣的重要依据,应妥善保管,不得遗失。若因特殊情况遗失需要补发的,毕业生必须提出书面申请并申明未与任何用人单位签订《就业协议书》后,交由所在学院(系)主管毕业生就业工作的负责人签署意见,毕业生就业办公室收到书面申请后在学校就业网站公示20个工作日后,根据调查情况决定是否补发,并在同意补发的《就业协议书》中标注“补发”字样。若发现申请补发者弄虚作假,学校将不再受理其就业事宜,毕业时直接派遣回生源所在地。

九、经毕业生和用人单位双方协商,对《就业协议书》所列条款以外的有关承诺、要求可以在协议书上注明,也可以附加书面约定,经双方签字盖章后视为协议书的一部分。

十.凡是与用人单位只签订了“就业意向书”或招聘单位制定的协议书的毕业生,必须与学校补签《武汉大学普通本科毕业生就业协议书》。

十一.本管理办法由毕业生就业办公室负责解释。

                                       

                                               



日期:[2011-08-27]       阅读数:225        发布者: